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Mitarbeitende zu finden und zu binden ist für viele Unternehmen immer aktuell. Könnte ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell dabei hilfreich sein?

Die Branche hat über den Abschluss von Tarifverträgen ihre Hausaufgaben gemacht und wird diesen Weg weiter fortsetzen.

Wir brauchen neue Verfahrungen zur Feststellung und Zertifizierung von Kompetenzen.

Die Zeitarbeit kann ein weiterer Weg sein. Sie böte beispielsweise zwischen den Einsatzzeiten bei Unternehmen Raum für integrative Angebote zur Aus- und Fortbildung.

Die Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Flüchtlinge in Deutschland müssen deutlich verbessert werden.

Die Zeitarbeitsbranche ist den Plänen der Großen Koalition weit voraus. Die Branchentarifverträge sehen beispielsweise eine gleiche Bezahlung von Zeitarbeitern und Stammbelegschaft vor.

Am Beispiel der Zeitarbeit lässt sich belegen, dass die Tarifpartner ohne den Gesetzgeber in der Lage sind, faire Rahmenbedingungen für die Beschäftigten in der Zeitarbeit zu schaffen

Integration kann nur gelingen, wenn Unternehmen Aufstockungsleistungen als Anreiz geboten werden. Unverzichtbar ist außerdem der Beitrag der Zeitarbeit als Einstiegsinstrument.

Die Zeitarbeit kann Brücken für benachteiligte Gruppen in den Arbeitsmarkt bauen.

Die Tarifparteien in der Zeitarbeit haben gezeigt, dass die Tarifautonomie funktioniert und der Gesetzgeber keinen allgemeinen Mindestlohn einführen muss.

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

Termine

Austausch und Netzwerken: Die PEAG nimmt mit den Themen Beschäftigtentransfer und Altersteilzeit drei Tage am Deutschen Betriebsrätetag 2026 teil.

Schon mal über Vorsätze für 2026 nachgedacht? Wenn die Karriere auf deiner Agenda steht, informier dich doch beim Karrieretag Hamburg über deine Perspektiven in der Zeitarbeit.

Wie viel NRW steckt im Koalitionsvertrag? Das ist eine der Fragen, mit denen sich am 10. Dezember 2025 die Teilnehmenden des PEAG Symposiums im Schloss Landsberg in Ratingen befassen.

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