Seit Jahren ist der Fachkräftemangel ein Thema, das nicht nur Unternehmen, sondern auch Politik und Medien intensiv beschäftigt. Die deutsche Wirtschaft und der deutsche Arbeitsmarkt scheinen offen. Angesichts wachsender Zuwanderungsströme stehen mehr potenzielle Arbeitnehmer zur Verfügung als je zuvor. Wie können wir diese Chance für den Arbeitsmarkt nutzen? Während der PEAG Personaldebatte zum Frühstück diskutierten hierzu Prof. Marcel Fratzscher Ph. D., Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW), und Boris Velter, Staatssekretär der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen in Berlin.

„Dreiviertel der Zuwanderer, die zu uns kommen, sind unter 25 Jahren, so  Prof. Marcel Fratzscher: „ Es handelt sich dabei um genau die Alterskohorte, die uns in der demografischen Entwicklung fehlt und die noch ein langes Arbeitsleben vor sich hat. Es lohnt sich also in ihre Ausbildung zu investieren.“

„Berlin kann auf eine lange Erfahrung in der Integration von Zuwanderinnen und Zuwanderern zurück blicken“, betont Boris Velter: „Wir verfolgen dabei unterschiedliche Ansätze, um Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Zeitarbeit kann ein weiterer Weg sein. Sie böte beispielsweise zwischen den Einsatzzeiten bei Unternehmen Raum für integrative Angebote zur Aus- und Fortbildung.“