Wenn nichts bleibt, wie es ist, dann muss Arbeit neu definiert werden. Aber wie sieht die innovative Arbeitswelt von morgen aus? Welche Arbeit haben wir am Ende noch und wie wird sie verteilt? Wie kann eine Transformation unter Zeitdruck gelingen? Welche politischen Rahmenbedingungen brauchen wir? Und was bedeutet der Umbruch für die Unternehmen?

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