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PEAG Magazin 2018: Transformation in Unternehmen

Info-Medien

Transformation in Unternehmen – Wie begegnen wir dieser Herausforderung?

Editorial von Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.

Unternehmen befinden sich längst in der digitalen Transformation. Eine Aufgabe, die sich für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft dabei ergibt, liegt in der passgenauen Qualifizierung der Menschen in unserem Land. Denn die Herausforderung, die mit der digitalen Transformation einhergeht, liegt in der Passung zwischen den neuen Anforderungen und den bestehenden Qualifikationen.

In den meisten Branchen werden keine ganzen Berufe verschwinden, aber die Tätigkeiten werden sich zum Teil radikal ändern, und das stellt Unternehmen und Beschäftigte vor gewaltige Qualifizierungsanstrengungen. Wenn wir dafür keine guten Lösungen entwickeln, wird es eine Vielzahl von Digitalisierungsverlierern geben.

Digitalisierung kann aber auch zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, mehr Freiheit und mehr Miteinander im Betrieb führen. Dafür reichen eine schnelle Internetverbindung und vernetzte Produktionsprozesse allein jedoch nicht aus. Wir brauchen eine Veränderung der Unternehmenskultur, in der Vertrauen Kontrolle ersetzt und kontinuierliche Weiterbildung zum, von allen Beteiligten gewollten, Betriebsalltag gehört.

Wir brauchen mehr Neugierde auf den Wandel. Bereits jetzt fragen sich Betriebe, wie ihre Beschäftigten die Potenziale und Umsetzungsmöglichkeiten einschätzen. Dieser Einbezug der Mitarbeiter ist wichtig, denn neue Technologien treffen auf ganz konkrete Organisationen und Menschen, die mit ihnen umgehen und sie anwenden. Um ein kreatives und agiles Unternehmen zu sein, bedarf es kreativer und agiler Beschäftigter. Das ist eine Frage der Organisations- und Personalentwicklung und deshalb muss digitale Transformation vom Menschen aus gedacht werden.

Damit möglichst vielen Beschäftigten der Zugang zu Weiterbildung erleichtert wird, haben wir unser Angebot des Bildungsscheck NRW massiv ausgebaut und bestehende Beratungsangebote modernisiert. Der Bildungsscheck richtet sich sowohl an die Beschäftigten als auch an die mittelständischen Unternehmen im Land. Denn: Jeder soll an der Digitalisierung teilhaben und von ihr profitieren können.

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Ihr Ansprechpartner

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH
Phoenixseestraße 21
44263 Dortmund

+49 231 99969-505