Altersteilzeit ist wieder ein Thema. So erlebt es unser ATZ-Experte Dennis Diederich gerade beim Deutschen BetriebsräteTag in Bonn.

„Viele Betriebsräte sprechen uns auf unser Modell an“, berichtet er. PEAG Personal bietet Unternehmen und ihren Beschäftigten den schrittweisen Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand an.

Einmal im Jahr treffen sich Deutschlands Betriebsräte in Bonn. Drei Tage lang suchen sie bei dem Kongress im alten Bundestag am Rheinufer den Austausch, folgen Fachvorträgen und pflegen Netzwerke.

Auch die PEAG ist bei dieser wichtigen Veranstaltung mit einem Infostand von PEAG Transfer und PEAG Personal vertreten. Denn mit ihren Erfahrungen bei der Personalsuche für die Transformation der deutschen Wirtschaft und Umbrüchen in Unternehmen unterschiedlichster Branchen ist der bundesweit tätige Personaldienstleister auch für Betriebsräte ein wichtiger, vertrauenswürdiger Gesprächspartner. 

Themen der PEAG sind 2025 erneut der Wandel der Arbeitswelt, die Rolle der Zeitarbeit in der Transformation unserer Wirtschaft - und dieses Mal auch Altersteilzeit.

MIT WHITEPAPER BETRIEBSRAT UNTERSTÜTZEN

Angesichts der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage in Deutschland stellt sich umso mehr die Frage: Wie können Betriebsräte ihrer Aufgabe in Zeiten des Wandels gerecht werden? Denn die dringend notwendige Transformation bedeutet für viele Betriebe oft ein Umbau ganzer Bereiche.

In solchen Zeiten muss jede Botschaft an die Beschäftigten stimmen. Was bedeutet das für einen Betriebsrat im Unternehmen? Dazu hat die PEAG schon vor der dem Bonner Kongress ein kostenfreies Whitepaper online gestellt, mehr dazu hier: https://www.peag-transfer.de/betriebsraetetag