VERMITTLUNGSORIENTIERUNG

Berufserfahrung aneignen

Auch wenn eine unbefristete Übernahme nicht direkt möglich ist, versuchen Unter-
nehmen, ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung nach der Ausbildung gerecht zu werden. Das Kooperationsmodell und die Arbeitnehmerüberlassung bieten jungen Fachkräften eine berufliche Perspektive und eine faire Entlohnung.

Indem die jungen Fachkräfte nach ihrer Ausbildung Mitarbeiter von PEAGPersonal werden, eröffnen sich entscheidende Perspektiven für ihre Zukunft:

Berufserfahrung durch Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen

Zielorientierte Weiterbildung

Stärkung der sozialen Kompetenz

Dies sind wichtige Faktoren, um auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen und um das Selbstbewusstsein der Ausgebildeten zu stärken. Die jungen Fachkräfte bleiben zum Teil dem eigenen Unternehmen erhalten und können somit auch auf Ihre Unterstützung zählen.